「企業価値を高め豊かな企業に」
「経営者と従業員の豊かな暮らしのために」
「LFC」は、企業を「経営」と「人」（経営者と従業員）という２つの視点で総合的にご支援いたします。 企業の発展と人の成長を同時に実現し、経営者と従業員が幸せになれるようなご支援を目指しています。
法人向けFPサービスのコンセプト
「企業価値を高め豊かな企業に」
経験豊富なLFCコンサルタントがお手伝いさせて頂きます
わたしたち、LFCのメンバーは、企業の皆さまの、さまざまな課題解決ができるよう、FPの知識だけにとどまらず、経営、法律、会計、不動産、キャリアカウンセリング、心理学や社会福祉などの分野にも日々研鑽を積んでおります。 どんなことでも、お気軽にご相談ください。
LFC法人向けサービスのポイント
01ファイナンシャル・プランナー（FP）が行う法人向けコンサルティング
これまでのファイナンシャル・プランナー（FP）の事業領域は、個人顧客を対象としたライフプランニングとファイナンシャル・プランニングをベースにした提案（コンサルティング）とその実行支援としての金融商品販売が中心でした。LFCでは、中小企業などの法人向けコンサルティングもＦＰの事業領域として、重要な支援テーマであると考え、積極的に取り組んでいます。
02経営者と企業のためのファイナンス
LFCでは、経営者と企業のためのファイナンシャルサービスとして、企業の資金調達、プロジェクトの選択、事業承継など企業ファイナンスに関わる諸問題について扱います。企業を営む中で生じるビジネスリスクを適正に評価しそれに対応するためのリスクマネジメントや年金制度の見直しや金融商品を用いたキャッシュフローの改善などを行います。また、事業承継対策としての企業価値評価などを行います。
03従業員のための福利厚生サービスの提供
LFCでは、法人向けサービスとして特定の金融機関に属さない客観的な立場のファイナンシャルプランナーとして、御社にご訪問し、従業員の皆さまのライフプラン、マネープラン設計のお手伝いをさせていただきます。従業員の方が普段の暮らしに不安なく生活できることで、仕事に集中することができ、企業の生産性が高まります。企業と従業員が共に成長できる環境づくりを、LFCはお手伝いします。
04経営革新等支援機関（認定支援機関）としてのサービスの提供
LFCは、2020年8月28日付、経営革新等支援機関の認定を取得しました（関東財務局長及び関東経済産業局長認定）。国の補助事業等や中小企業支援施策の活用等、認定支援機関としての支援を通じ、中小企業・小規模事業者が持つ潜在力・底力を最大限引き出し、経営力の強化をサポートさせていただきます。
05事業拡大や新規事業に役立つ顧問先様専用の「LFC経営支援ポータル」の提供
事業を更に拡大させたい、新規事業に取り組みたい、気軽に経営相談がしたいという経営者のお悩みを解決するためのオンラインサービスです。経営改善ノウハウ動画、M&A案件情報、補助金・助成金情報、コミュニケーションチャットなどの機能を利用できます。
サービスメニュー
セミナー企画・運営
LFCのメンバーは、公共機関・企業からのさまざまなセミナー・講座・研修を受託しています。「ライフプラン」「ファイナンス（お金）」「キャリア」「仕事と育児・介護の両立支援」に関するセミナーなどの企画・運営でお悩みの担当者の方は、お気軽にお問合せください。
キャッシュフロー改善
LFCの代表・平野泰嗣は、中小企業を支援する公的金融機関に長年勤めていました。公的支援制度を活用した資金調達の支援や事業計画の作成をご支援いたします。また、保険・年金制度を用いたキャッシュフロー改善で会社と経営者の両方に「お金」が残るようなご支援を行います。
事業リスクマネジメント
企業を取り巻くリスクは多様にあり、それらが複雑化・深刻化・顕在化してきています。工場・事務所等に対する火災保険、自社製品に対する賠償責任保険、従業員に対する団体定期保険、個人情報漏洩保険等、御社のリスクを分析し、ニーズに合った商品・サービスをご提案いたします。
確定拠出年金コンサルティング
従業員の老後の生活を保障する退職金制度。企業にとっても従業員にとってもメリットの多い、確定拠出年金制度（DC）は、企業側の負担を最小限に抑え、少人数でも導入することが可能です。ＬＦＣでは、導入コンサルティングから確定拠出年金に必要な投資教育まで提供いたします。
事業承継コンサルティング
後継者への円滑な事業承継を実現するために、税理士・司法書士等の専門家と連携し、相続・事業承継対策を行います。また、税制や法律などのテクニカル面だけでなく、事業承継後に、後継者が経営手腕を発揮でき、残された従業員も生き生きと働ける社内体制作りも同時にサポートします。
ライフプラン相談室
御社内にマネーライフ相談室を設置し、従業員の皆さまへの福利厚生の一貫として、お金と生活まわりの質問やご相談にお答えします。
また、必要に応じて従業員の方のライフプランの作成や、御社の福利厚制度の利用促進のお手伝いをさせて頂きます。
サービスメニューにないご相談も対応いたします！
上記のサービスメニューは、LFCがお受けさせて頂いているサービスメニューの一部です。
サービスメニューないご業務にも対応しますので、まずはお気軽にお問合せください。
実施例
- 経営者・役員のライフプランとリタイアメントプランの相談に乗って欲しい。
- 人事制度構築に際し、従業員のキャリアプラン、ライフプランの実現という視点を盛り込んだ制度設計にしたいので、アドバイスが欲しい。
- 従業員全員と面談を行い、仕事やキャリアに関する悩み、生活に関する悩みを解消して欲しい。
- 税理士や公認会計士と異なる視点で、会社と個人（家計）のお金の相談に乗って欲しい。
（その他）
・企業価値算定・向上対策
・管理会計導入
・キャッシュフロー経営
・経営者のリタイアメントプラン
・従業員の福利厚生サービス導入 など
LFC顧問契約（法人のお客さま向け）
LFCは、企業の「経営者」と「従業員」の双方の幸せを実現するために「ファイナンス」という側面で全面的にバックアップします。 また、ファイナンス面だけではなく、中小企業診断士として、経営面のサポートもさせていただきます。企業と経営者の「かかりつけ医」、「番頭」として、ご利用下さい。
顧問料 月額33,000円（税込）～
毎月1回（年12回）の訪問アドバイス料、メール・電話等での相談は随時対応。
顧問料に含まれるもの
・経営全般、家計全般（税務相談・法律相談等、各種法令で禁止されている項目は除く）
・コンサルティングに必要なExcel等の管理ツール・資料作成
（書類作成・各種申請手続き等、労務の要するものは、事前に相談の上、別途報酬を決定させていただきます）
| 法人 | 個人事業 | ||
|---|---|---|---|
| 売上 | 顧問料（税込） | 売上 | 顧問料（税込） |
| 2,000万円以下 | 33,000円／月 | 2,000万円以下 | 33,000円／月 |
| 5,000万円以下 | 55,000円／月 | 5,000万円以下 | 55,000円／月 |
| 1億円以下 | 77,000円／月 | 1億円以下 | 77,000円／月 |
| 5億円以下 | 110,000円／月 | 1億円超 | 110,000円／月 |
| 10億円以下 | 220,000円／月 | - | - |
| 10億円超 | 330,000円／月 | - | - |
